Apple quiere que sus empleados se muden de California a Texas ‘o pierden su trabajo’
A pesar de que durante la pandemia se demostró que muchos empleos pueden llevarse a cabo de manera remota, y las empresas tecnológicas fueron pioneras en el tema, la compañía Apple está advirtiendo a decenas de sus trabajadores en San Diego, California, que deberán mudarse a Austin, Texas, o de lo contrario serán despedidos.
La compañía tiene la intención de reestructurar su división de Inteligencia Artificial y reagrupar a sus empleados especializados en el área en Texas, como una estrategia para poder crecer sus alcances en el área. Por esta razón, está obligando a 121 trabajadores a tomar la decisión de mudarse antes de finales de febrero.
Según dio a conocer el medio Bloomberg, aquellas personas que tomen la decisión de no mudarse a Texas corren el riesgo de ser despedidas en abril, a pesar de que la mayoría, aseguran, ha mostrado su descontento ante la medida.
La buena noticia para quienes decidan trasladarse a Austin es que, además de conservar su trabajo, recibirán una remuneración de US$7.000 por la mudanza a la base general de Inteligencia Artificial de Apple.
Si bien los trabajadores especializados en IA de San Diego han sido clave para el desarrollo del asistente inteligente de la compañía, Siri, se sabe que ahora Apple está centrada en la creación de nuevos modelos de lenguaje. Por ello, esperan que conjuntar a su grupo de especialistas los lleve a alcanzar mejores resultados y competir ante ofertas como la de Google o Microsoft.
Apple apostará más por la IA.
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Apple ha tenido problemas de recursos humanos recientemente
El reubicar a cientos de empleados en una nueva sede no es la única controversia en la que Apple se ha visto inmersa. Recientemente, a pesar de que la compañía evitó los despidos masivos durante la pandemia, se ha dado a conocer que sus últimas decisiones con respecto a sus recursos humanos no están siendo bien recibidas por los empleados.
Por ejemplo, se pidió a los trabajadores que se presentaran en las oficinas al menos tres días a la semana, ello a pesar de que en el área tecnológica muchos de los empleados estaban siendo productivos desde sus hogares o puntos remotos y se han sentido cómodos en el teletrabajo.
No obstante, es importante mencionar que Apple no es la única compañía de tecnología que ha buscado regresar al trabajo presencial, también Google implementó un plan similar en ese sentido.